ED.UA Скачать PDF
Поделиться:
Новости
21.02.2012
Компания «Небесна Криниця» приглашает предпринимателей на свой стенд на выставке «Франчайзинг», которая состоится 28 февраля — 2 марта в Киеве.
17.02.2012
Осталось 2 ДНЯ, чтобы успеть записаться на Курс по Медиапланированию «Медиафакультет»
17.02.2012
Мастер-класс "PR & CSR & ART" от Надежды Перевизнык 21 февраля с 19.00 до 21.00

Финансовые требования

Стоимость франшизы (вступительный платеж): по договоренности

Расходы на запуск точки, включая вступительный платеж: от 20 000 до 500 000 грн.

Роялти: 10% от дохода за вычетом НДС

Рекламный взнос: по договоренности

Срок действия договора франчайзинга: 10 лет

Организационные требования

Количество персонала на точке: по 1 человеку в школу, в офисе от 2 до 7

Требования к помещению: общая площадь около 30-50 кв. м. включая место для кассы и небольшое складское помещение около 8 кв. м.

Требования к городу: численность жителей от 15 000 человек

Потрет идеального франчайзи: люди, желающие и готовые сделать обслуживание системы образования прибыльным делом. Используя успешную рабочую модель бизнеса. Опыт работы в системе образования. Близкие ценности франчайзи с ценностями ED.U

Описание франшизы

Электронный дневник,  востребован всеми участниками учебного процесса от ученика и его родителей до отдела образования.

Для школы: это сайт школы, электронная библиотека, база данных по всему учебному процессу. Для директоров и завучей: это помощь в организации их рабочего процесса, а именно: планирование, быстрое получение необходимой статистики в реальном времени, формирование необходимых отчетов как внутренних, так и внешних,публикации школьных событий, документооборот. Для учителей: инструмент для общения с родителями, вывод статистики по классу, ученику, формирование отчетов, обмен опытом с учителями других школ. Для родителей: это информированность об учебном процессе своего ребенка – оценки, посещаемость, замечания, домашнее задание, расписание звонков и уроков, общение с учителями, что будет хорошим помощником в воспитании детей не только родителям, но и  учителям. Для ученика: это вовлечение в учебный процесс как в игру (развивающие игровые программы), что повысит его стремление к достижению высоких результатов.

Обучение франчайзи. Участие пусковой бригады в старте первой школы. Ежемесячные интернет семинары для всех сотрудников франчайзи.Постоянная поддержка и обеспечение рабочими материалами.